Worum geht es wirklich?
Konfliktbewältigung in der Klinik durch Mediation
Mediation muss heute wieder neu verstanden werden. Es reicht nicht mehr aus, einfach nur zurückhaltender, parteiloser Schlichter zu sein. Konflikte werden immer komplexer. Wichtig ist dabei die ganzheitliche Betrachtung des Konfliktes. Hier ist Berater- und Coaching-Kompetenz wichtiger denn je. Mit dem richtigen Emotionen-Management werden Win-Win-Lösungen nachhaltig etabliert.
Der Einsatz der Wirtschaftsmediation kann innerhalb des Krankenhauses zwischen Mitarbeitern, Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie Geschäftsführung und Betriebsrat erfolgen.
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UNTERSTÜTZUNG FÜR EIN BESSERES BETRIEBSKLIMA
WIRTSCHAFTSMEDIATOR IN SCHWERIN
Hohe Fluktuation, unzufriedene Mitarbeiter:innen und ungeplante Ausfälle im Team sind in vielen Kliniken ein Problem. Als Krankenschwester mit viel Erfahrung, weiß ich genau, wie wichtig ein zufriedenes und wertschätzendes Umfeld am Arbeitsplatz ist. Deshalb unterstütze ich auch eure Klinik gern auf dem Weg zum besseren Betriebsklima.
Ein Mehrwert für das ganze Team